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新(xin)華社北京1月5日電(dian) 近日，中共中央印發了《中國(guo)共產黨(dang)國(guo)有企業(ye)基層組(zu)織工作條(tiao)例(li)（試(shi)行）》（以下簡稱(cheng)《條(tiao)例(li)》），并(bing)發出(chu)通知(zhi)，要(yao)求各地區(qu)各部門(men)認真遵照執行。
通知指出(chu)(chu)，國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)是中(zhong)國(guo)(guo)特色社會(hui)主義的(de)重要物(wu)質基礎和(he)政(zheng)治基礎，是黨(dang)執政(zheng)興國(guo)(guo)的(de)重要支柱和(he)依靠力量(liang)。堅持黨(dang)的(de)領導、加強(qiang)黨(dang)的(de)建(jian)設(she)是國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)“根”和(he)“魂”，是我(wo)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)光榮傳統和(he)獨(du)特優(you)勢。《條例》以(yi)習近(jin)平(ping)新時代中(zhong)國(guo)(guo)特色社會(hui)主義思(si)想為指導，深入貫徹(che)黨(dang)的(de)十(shi)九(jiu)大(da)和(he)十(shi)九(jiu)屆二(er)中(zhong)、三中(zhong)、四中(zhong)全會(hui)精(jing)神，貫徹(che)黨(dang)章要求，對國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)黨(dang)組織(zhi)工作(zuo)作(zuo)出(chu)(chu)全面規范(fan)，是新時代加強(qiang)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)黨(dang)的(de)建(jian)設(she)的(de)基本遵循。
通知要(yao)求，各(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組）要(yao)從鞏固黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)執政(zheng)基礎的(de)高度出發，把國有(you)(you)企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建設作為管黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)重要(yao)任務抓(zhua)緊抓(zhua)好，采取有(you)(you)力措(cuo)施，強化責(ze)任落(luo)實(shi)，推動《條(tiao)(tiao)例(li)(li)》落(luo)到(dao)實(shi)處、見到(dao)實(shi)效(xiao)。要(yao)認(ren)真(zhen)抓(zhua)好《條(tiao)(tiao)例(li)(li)》學(xue)習(xi)宣傳和(he)貫(guan)徹落(luo)實(shi)，通過集中學(xue)習(xi)、專題研討(tao)等方式(shi)，使(shi)各(ge)級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)特別是國有(you)(you)企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員、干(gan)部深入(ru)領會(hui)(hui)《條(tiao)(tiao)例(li)(li)》精神，全面掌(zhang)握《條(tiao)(tiao)例(li)(li)》內(nei)容(rong)，嚴格遵守和(he)執行《條(tiao)(tiao)例(li)(li)》規定。中央(yang)組織(zhi)部要(yao)會(hui)(hui)同有(you)(you)關部門加強督促指導，確保《條(tiao)(tiao)例(li)(li)》各(ge)項規定得到(dao)貫(guan)徹執行。各(ge)地(di)區各(ge)部門在執行《條(tiao)(tiao)例(li)(li)》中的(de)重要(yao)情況(kuang)和(he)建議，要(yao)及時報告黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中央(yang)。
《條(tiao)例(li)》全文如(ru)下。
中國(guo)共產黨國(guo)有企業(ye)基層組(zu)織工作條例（試行）
（2019年(nian)11月29日(ri)中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央(yang)政治(zhi)局(ju)會議審議批準 2019年(nian)12月30日(ri)中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央(yang)發(fa)布）
第一章 總則
第(di)一條 為了深入貫(guan)徹習近平新(xin)(xin)時(shi)代中國(guo)特色社(she)會(hui)主義思想，貫(guan)徹落實(shi)新(xin)(xin)時(shi)代黨(dang)的(de)建設總要求和新(xin)(xin)時(shi)代黨(dang)的(de)組織路線，堅持和加強黨(dang)對(dui)國(guo)有(you)企業的(de)全(quan)面領導，提高國(guo)有(you)企業黨(dang)的(de)建設質(zhi)(zhi)量，推動(dong)國(guo)有(you)企業高質(zhi)(zhi)量發展(zhan)，根據《中國(guo)共產黨(dang)章(zhang)程》和有(you)關法律(lv)，制定本(ben)條例。
第二條(tiao) 國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)組織(zhi)必(bi)須(xu)高舉中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特(te)色(se)社會主義偉大旗幟，以馬克思(si)列寧主義、毛澤東思(si)想(xiang)(xiang)、鄧小(xiao)平理論(lun)、“三(san)個(ge)代(dai)表”重要思(si)想(xiang)(xiang)、科學(xue)發展(zhan)觀、習近平新(xin)時代(dai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特(te)色(se)社會主義思(si)想(xiang)(xiang)為指導(dao)，堅持黨(dang)(dang)的基本理論(lun)、基本路線(xian)、基本方略，增強“四(si)個(ge)意識(shi)”、堅定(ding)“四(si)個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”，堅持和(he)加(jia)強黨(dang)(dang)的全(quan)面領導(dao)，堅持黨(dang)(dang)要管黨(dang)(dang)、全(quan)面從嚴治黨(dang)(dang)，突(tu)出政(zheng)治功(gong)能，提升組織(zhi)力，強化使命意識(shi)和(he)責(ze)任擔當，推(tui)動國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業深化改(gai)革，完善中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特(te)色(se)現(xian)代(dai)企(qi)(qi)業制(zhi)度(du)，增強國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)經濟競爭力、創新(xin)力、控制(zhi)力、影(ying)響力、抗風險能力，為做強做優做大國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)本提供堅強政(zheng)治和(he)組織(zhi)保證(zheng)。
第三(san)條 國有企業黨組織工作(zuo)應(ying)當(dang)遵循(xun)以下(xia)原(yuan)則(ze)：
（一）堅持加強黨的領導(dao)(dao)和完善公(gong)司(si)治(zhi)理相統一，把黨的領導(dao)(dao)融入公(gong)司(si)治(zhi)理各環節(jie)；
（二）堅持(chi)黨建工(gong)作與生(sheng)產經營深(shen)度融合(he)，以(yi)企業改革發展成果檢驗黨組(zu)織工(gong)作成效；
（三(san)）堅持黨(dang)管(guan)干(gan)部、黨(dang)管(guan)人才，培養高素質專業化(hua)企業領導人員(yuan)隊(dui)伍和人才隊(dui)伍；
（四）堅持抓基層(ceng)打基礎，突出黨(dang)支部建設，增(zeng)強基層(ceng)黨(dang)組織生機活力；
（五(wu)）堅持(chi)全心全意依靠工人(ren)階(jie)級，體現企業職工群眾主人(ren)翁地位，鞏(gong)固黨執政(zheng)的階(jie)級基(ji)礎。
第二章 組(zu)織設置
第四條 國有企業黨(dang)(dang)員人(ren)數100人(ren)以上的，設立(li)黨(dang)(dang)的基層(ceng)委員會（以下簡(jian)稱黨(dang)(dang)委）。黨(dang)(dang)員人(ren)數不足100人(ren)、確因工作需要的，經上級黨(dang)(dang)組織批準，也可(ke)以設立(li)黨(dang)(dang)委。
黨員(yuan)人數(shu)50人以(yi)上、100人以(yi)下的，設立(li)黨的總支(zhi)部委員(yuan)會（以(yi)下簡稱黨總支(zhi)）。黨員(yuan)人數(shu)不足50人、確因工作(zuo)需要的，經上級黨組(zu)織批(pi)準，也(ye)可以(yi)設立(li)黨總支(zhi)。
正(zheng)式黨(dang)員3人以上的，成立黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)。正(zheng)式黨(dang)員7人以上的黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)，設(she)立支(zhi)(zhi)部(bu)委員會。
經黨(dang)中央批準，中管企業一般設立黨(dang)組，中管金融(rong)企業設立黨(dang)組性(xing)質黨(dang)委。
第(di)五條 國有企業(ye)黨委由(you)黨員大(da)會或者黨員代表大(da)會選舉(ju)產生(sheng)，每(mei)(mei)屆任(ren)期一般為5年(nian)。黨總支和支部(bu)(bu)委員會由(you)黨員大(da)會選舉(ju)產生(sheng)，每(mei)(mei)屆任(ren)期一般為3年(nian)。任(ren)期屆滿應當按(an)期進行換屆選舉(ju)。根據黨組織隸屬關系(xi)和干(gan)部(bu)(bu)管理權限，上級(ji)黨組織一般應當提(ti)(ti)前6個月(yue)提(ti)(ti)醒做好換屆準備工作(zuo)。
中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業直屬企(qi)(qi)業（單(dan)位）黨(dang)組織(zhi)(zhi)換屆選(xuan)舉(ju)工作，以中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業黨(dang)委（黨(dang)組）為主指(zhi)導，審(shen)批(pi)程序按照(zhao)黨(dang)內有關(guan)規定辦理。中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業及其(qi)直屬企(qi)(qi)業（單(dan)位）召開黨(dang)員代(dai)表(biao)大(da)會，可以為黨(dang)組織(zhi)(zhi)隸屬地方黨(dang)組織(zhi)(zhi)的下一(yi)級企(qi)(qi)業（單(dan)位）分配代(dai)表(biao)名額(e)。
第六(liu)條 國有企業(ye)黨委(wei)(wei)(wei)一(yi)(yi)般(ban)由5至(zhi)9人(ren)(ren)組成，最多不(bu)(bu)超(chao)過11人(ren)(ren)，其(qi)中(zhong)書(shu)記1人(ren)(ren)、副書(shu)記1至(zhi)2人(ren)(ren)。設立常務委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會的(de)，黨委(wei)(wei)(wei)常務委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會委(wei)(wei)(wei)員(yuan)一(yi)(yi)般(ban)5至(zhi)7人(ren)(ren)、最多不(bu)(bu)超(chao)過9人(ren)(ren)，黨委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)一(yi)(yi)般(ban)15至(zhi)21人(ren)(ren)。黨委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)一(yi)(yi)般(ban)應當有3年以(yi)上黨齡(ling)，其(qi)中(zhong)中(zhong)央企業(ye)及(ji)其(qi)直屬企業(ye)（單(dan)位）、省屬國有企業(ye)的(de)黨委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)應當有5年以(yi)上黨齡(ling)。
國有企(qi)業黨(dang)總(zong)(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)一般(ban)由(you)5至(zhi)(zhi)7人(ren)(ren)組成，最多不(bu)超(chao)過(guo)(guo)9人(ren)(ren)；支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部委員會由(you)3至(zhi)(zhi)5人(ren)(ren)組成，一般(ban)不(bu)超(chao)過(guo)(guo)7人(ren)(ren)。正式黨(dang)員不(bu)足7人(ren)(ren)的黨(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部，設1名書記(ji)，必要時可以設1名副書記(ji)。黨(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)部（黨(dang)總(zong)(zong)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)）書記(ji)一般(ban)應當有1年以上黨(dang)齡。
第七條 國有企業黨組織(zhi)書記、副書記以及設立常務委(wei)員(yuan)會(hui)的黨委(wei)常務委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)，一般由本級(ji)委(wei)員(yuan)會(hui)全(quan)體會(hui)議選(xuan)(xuan)舉產(chan)生。選(xuan)(xuan)舉結(jie)果(guo)報上級(ji)黨組織(zhi)批準。
中央企業(ye)黨委（黨組）認為有(you)必要時，可以調動或(huo)者指(zhi)派直屬企業(ye)（單(dan)位(wei)）黨組織負責人。
第(di)八條 國有企(qi)業(ye)黨委(wei)設立紀(ji)(ji)律檢(jian)查(cha)委(wei)員會(hui)或者紀(ji)(ji)律檢(jian)查(cha)委(wei)員，黨總支和支部委(wei)員會(hui)設立紀(ji)(ji)律檢(jian)查(cha)委(wei)員。
第(di)八(ba)條 國有企業黨委(wei)設立紀律(lv)(lv)檢查委(wei)員(yuan)(yuan)會或者紀律(lv)(lv)檢查委(wei)員(yuan)(yuan)，黨總支和支部委(wei)員(yuan)(yuan)會設立紀律(lv)(lv)檢查委(wei)員(yuan)(yuan)。
第九條 國有(you)企業在推進混合所(suo)有(you)制改(gai)革過程(cheng)中，應(ying)當同步(bu)設置或(huo)者調整(zheng)黨的組織(zhi)，理順黨組織(zhi)隸屬關(guan)系，同步(bu)選配好黨組織(zhi)負責人和(he)黨務工作人員，有(you)效(xiao)開展黨的工作。
第(di)十條 為執(zhi)行某項(xiang)任(ren)務臨時組(zu)(zu)建的(de)工程項(xiang)目、研(yan)發團隊(dui)等機構，黨員組(zu)(zu)織(zhi)關系(xi)不(bu)轉(zhuan)接的(de)，經上級黨組(zu)(zu)織(zhi)批準，可以成立(li)臨時黨組(zu)(zu)織(zhi)。臨時黨組(zu)(zu)織(zhi)領導班子成員由(you)批準其(qi)成立(li)的(de)黨組(zu)(zu)織(zhi)指定。
第三章(zhang) 主要職(zhi)責
第十一條 國有企業黨委（黨組(zu)）發揮領導作(zuo)用(yong)，把方向、管大(da)局(ju)、保落實，依照規定討論和(he)決定企業重大(da)事(shi)項。主要職責是：
（一）加強企業黨(dang)的(de)政治建(jian)設，堅持(chi)和落實中國特色社(she)會主義根本(ben)制度、基本(ben)制度、重要制度，教育(yu)引導全體黨(dang)員始終在政治立場、政治方(fang)向(xiang)、政治原則、政治道路上同以習近(jin)平同志為(wei)核心的(de)黨(dang)中央(yang)保持(chi)高度一致；
（二）深入學(xue)習(xi)和貫徹(che)習(xi)近平新(xin)時代中國特色社會主義思想(xiang)，學(xue)習(xi)宣傳黨的理論(lun)，貫徹(che)執行黨的路(lu)線(xian)方(fang)針政策(ce)，監督、保(bao)證(zheng)黨中央重大決(jue)策(ce)部署和上級黨組織決(jue)議在本企業(ye)貫徹(che)落實；
（三(san)）研究討論(lun)企(qi)業(ye)重大經(jing)營管(guan)理事(shi)項，支持(chi)股東（大）會(hui)、董事(shi)會(hui)、監事(shi)會(hui)和經(jing)理層(ceng)依法行使職權(quan)；
（四）加(jia)強對企(qi)(qi)業選人用人的領導(dao)和把關，抓好企(qi)(qi)業領導(dao)班子建設和干部隊伍、人才隊伍建設；
（五(wu)）履行企業黨(dang)風廉政建設主體(ti)責任(ren)，領導、支持內(nei)設紀(ji)檢組(zu)織(zhi)履行監(jian)督執紀(ji)問(wen)責職責，嚴明政治紀(ji)律和政治規矩，推動全(quan)面從嚴治黨(dang)向基(ji)層延伸；
（六）加(jia)強(qiang)基層黨組織建設(she)和黨員(yuan)隊伍建設(she)，團結帶(dai)領職(zhi)工群眾積極投身企業(ye)改革發展(zhan)；
（七）領(ling)導企業思想政治(zhi)工(gong)作、精(jing)神文明建(jian)設、統一戰線工(gong)作，領(ling)導企業工(gong)會、共青(qing)團(tuan)、婦女(nv)組織等(deng)群團(tuan)組織。
第十二條 國(guo)有企(qi)業黨(dang)(dang)支部（黨(dang)(dang)總支）以及內設機構(gou)中設立的黨(dang)(dang)委(wei)圍繞生產經營(ying)開(kai)展工作，發揮戰(zhan)斗堡壘作用。主要職責是(shi)：
（一）學習宣傳和貫徹落實(shi)黨(dang)(dang)的理(li)論和路線(xian)方針政策，宣傳和執行黨(dang)(dang)中(zhong)央、上(shang)級黨(dang)(dang)組織(zhi)和本組織(zhi)的決(jue)議，團結帶領(ling)職工(gong)群眾完成本單位各項任(ren)務(wu)。
（二）按照規定參(can)與本單(dan)位重大問題的決策，支持本單(dan)位負(fu)責人開(kai)展工(gong)作。
（三）做好(hao)黨(dang)(dang)員(yuan)教育、管理、監督(du)、服務和發(fa)展黨(dang)(dang)員(yuan)工作，嚴格黨(dang)(dang)的組織(zhi)生(sheng)活，組織(zhi)黨(dang)(dang)員(yuan)創先(xian)爭優(you)，充分發(fa)揮黨(dang)(dang)員(yuan)先(xian)鋒模(mo)范作用。
（四）密切聯系職工(gong)(gong)群眾(zhong)(zhong)，推動解決職工(gong)(gong)群眾(zhong)(zhong)合理訴求，認真做好思想政治工(gong)(gong)作(zuo)。領(ling)導本單位工(gong)(gong)會、共青團、婦女組織等群團組織，支(zhi)持(chi)它們依照各自章(zhang)程獨立負責地開展工(gong)(gong)作(zuo)。
（五(wu)）監督黨員、干(gan)部和企業其他工作人員嚴(yan)格(ge)遵守(shou)國家法律法規、企業財經(jing)人事制度(du)，維護國家、集體和群眾的利益。
（六）實事求(qiu)是對黨的(de)(de)建設、黨的(de)(de)工作提出意(yi)見建議(yi)，及時向上級黨組織報告重要(yao)情況(kuang)。按照規定向黨員、群(qun)眾(zhong)通報黨的(de)(de)工作情況(kuang)。
第四章 黨(dang)的領導和公司治理
第十三(san)條 國有企業應當將黨建(jian)工作要(yao)求寫(xie)入公司(si)章程，寫(xie)明黨組(zu)織的職責權限、機構(gou)(gou)設置(zhi)、運行機制、基礎保障等(deng)重要(yao)事項，明確黨組(zu)織研(yan)究討論是董事會(hui)、經理層決策(ce)重大問題的前置(zhi)程序，落實(shi)黨組(zu)織在公司(si)治(zhi)理結(jie)構(gou)(gou)中的法定(ding)地位。
第十四條(tiao) 堅(jian)持和完善(shan)“雙向進(jin)入(ru)、交叉任職”領導體制，符(fu)合條(tiao)件的(de)黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）班子成員可以(yi)通過法(fa)定程序進(jin)入(ru)董(dong)(dong)事(shi)會(hui)、監事(shi)會(hui)、經理層，董(dong)(dong)事(shi)會(hui)、監事(shi)會(hui)、經理層成員中符(fu)合條(tiao)件的(de)黨(dang)員可以(yi)依照(zhao)有關規定和程序進(jin)入(ru)黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）。
黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）書記(ji)、董事(shi)長(chang)(chang)一般由一人(ren)擔任(ren)，黨(dang)員總經(jing)理(li)擔任(ren)副書記(ji)。確因工(gong)作需要由上級企(qi)業領(ling)導人(ren)員兼任(ren)董事(shi)長(chang)(chang)的，根據企(qi)業實際，黨(dang)委(wei)書記(ji)可以由黨(dang)員總經(jing)理(li)擔任(ren)，也可以單獨配備(bei)。
不(bu)設董(dong)(dong)事(shi)會(hui)只設執行(xing)董(dong)(dong)事(shi)的獨立法人(ren)企業，黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)和執行(xing)董(dong)(dong)事(shi)一(yi)般由一(yi)人(ren)擔(dan)任(ren)。總經理(li)單(dan)設且是黨(dang)員的，一(yi)般應當擔(dan)任(ren)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)。
分公司(si)等非獨立法人企業，黨委書記和總經(jing)理(li)是否分設，結(jie)合(he)實際確定。分設的一(yi)般(ban)由(you)黨委書記擔任(ren)副(fu)總經(jing)理(li)、黨員總經(jing)理(li)擔任(ren)黨委副(fu)書記。
中央企業黨(dang)(dang)委(wei)(wei)（黨(dang)(dang)組）配(pei)(pei)備專職(zhi)(zhi)副(fu)(fu)書(shu)(shu)記，專職(zhi)(zhi)副(fu)(fu)書(shu)(shu)記一(yi)般進(jin)入董事會且不在經理層任(ren)職(zhi)(zhi)，專責抓好黨(dang)(dang)建工作。規模(mo)較大、職(zhi)(zhi)工和黨(dang)(dang)員(yuan)人數較多的中央企業所屬企業（單位）和地方國有企業黨(dang)(dang)委(wei)(wei)，可以配(pei)(pei)備專職(zhi)(zhi)副(fu)(fu)書(shu)(shu)記。國有企業黨(dang)(dang)委(wei)(wei)（黨(dang)(dang)組）班子(zi)中的內設(she)紀(ji)檢組織負責人，一(yi)般不兼任(ren)其他職(zhi)(zhi)務，確(que)需兼任(ren)的，報上(shang)級黨(dang)(dang)組織批(pi)準。
國有企業黨組織實行集體(ti)領導和(he)個(ge)人分(fen)工負責相結(jie)合的制度，進入董事會、監事會、經理(li)層的黨組織領導班子成員必(bi)須落實黨組織決(jue)定。
第十五條 國有(you)企業重大經(jing)營管理事(shi)項(xiang)必須經(jing)黨委（黨組）研究(jiu)討(tao)論后，再(zai)由(you)董事(shi)會或者經(jing)理層(ceng)作出(chu)決定(ding)。研究(jiu)討(tao)論的事(shi)項(xiang)主要包括：
（一）貫徹(che)黨(dang)中央決(jue)策部(bu)署和(he)落實國家發展戰略的重大舉措；
（二）企業(ye)發展戰(zhan)略、中長期發展規劃(hua)，重要改(gai)革(ge)方(fang)案(an)；
（三）企業資(zi)產(chan)重組、產(chan)權轉(zhuan)讓(rang)、資(zi)本運作和大(da)額投資(zi)中的原則性方向性問題；
（四(si)）企業(ye)組織架構(gou)設(she)置和(he)調整(zheng)，重要規章制度的制定和(he)修(xiu)改；
（五）涉(she)及企業安全(quan)生產、維護穩(wen)定、職工權益(yi)、社(she)會責任(ren)等方面的重(zhong)大事項；
（六）其他應當(dang)由(you)黨委（黨組）研究討論的重(zhong)要事項。
國(guo)有企(qi)(qi)業黨委（黨組）應當結合(he)企(qi)(qi)業實際(ji)制定(ding)研究討論的事項清(qing)單，厘清(qing)黨委（黨組）和董事會(hui)、監事會(hui)、經理層(ceng)等其他治理主(zhu)體的權(quan)責(ze)。
具(ju)有人財(cai)物重大(da)事(shi)項決(jue)策權且不設黨委的獨立法人企業的黨支(zhi)部（黨總支(zhi)），一般由黨員負(fu)責人擔任書記和委員，由黨支(zhi)部（黨總支(zhi)）對企業重大(da)事(shi)項進行集體研究把關。
第十六條 國有(you)企(qi)(qi)(qi)業黨組織應當(dang)按照(zhao)干部(bu)管理(li)權(quan)限(xian)，規(gui)范(fan)動(dong)議提名、組織考察、討論決定等程序，落實對黨忠誠、勇于創(chuang)新、治企(qi)(qi)(qi)有(you)方(fang)、興(xing)企(qi)(qi)(qi)有(you)為(wei)、清正廉潔的要求(qiu)，做好(hao)選配企(qi)(qi)(qi)業領導(dao)人員(yuan)工作(zuo)(zuo)，加大優秀年輕領導(dao)人員(yuan)培養選拔力(li)度，加強(qiang)企(qi)(qi)(qi)業領導(dao)人員(yuan)管理(li)監督，保證(zheng)黨對干部(bu)人事工作(zuo)(zuo)的領導(dao)權(quan)和對重要干部(bu)的管理(li)權(quan)。
實施人(ren)才(cai)(cai)強企(qi)戰略(lve)，健(jian)全人(ren)才(cai)(cai)培(pei)養(yang)、引進、使用(yong)機(ji)制，重點做好(hao)企(qi)業經(jing)營管理人(ren)才(cai)(cai)、專業技(ji)術人(ren)才(cai)(cai)、高技(ji)能人(ren)才(cai)(cai)以及特(te)殊領域(yu)緊(jin)缺人(ren)才(cai)(cai)工作，激發和(he)保護企(qi)業家精神，營造(zao)鼓勵創(chuang)新創(chuang)業的(de)良好(hao)環境。
第十七(qi)條 健全以職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)大(da)(da)會為基本(ben)形式(shi)的民主管理制度(du)，探索(suo)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)參(can)(can)與(yu)(yu)管理的有效方式(shi)，推(tui)進(jin)廠務(wu)公開、業務(wu)公開，保(bao)障職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)知情(qing)權、參(can)(can)與(yu)(yu)權、表(biao)達權、監(jian)督權，維護職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)合法權益。重(zhong)大(da)(da)決策(ce)應當聽取職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)意見(jian)，涉及職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)切身利益的重(zhong)大(da)(da)問題必(bi)須(xu)經過職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)大(da)(da)會或者職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)大(da)(da)會審議。堅(jian)持和完善職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)董事制度(du)、職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)監(jian)事制度(du)，保(bao)證職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)有序參(can)(can)與(yu)(yu)公司(si)治理。
第五章 黨員隊(dui)伍建設
第十八條 國有企業黨(dang)(dang)組織應當堅(jian)持集中教(jiao)育(yu)和經常(chang)性(xing)教(jiao)育(yu)相(xiang)結合，采取集中輪訓、黨(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)組）理(li)(li)論學(xue)習(xi)中心(xin)組學(xue)習(xi)、理(li)(li)論宣講、在線學(xue)習(xi)培訓等方式(shi)，強化政治理(li)(li)論教(jiao)育(yu)、黨(dang)(dang)的(de)宗旨教(jiao)育(yu)、黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規黨(dang)(dang)紀(ji)教(jiao)育(yu)和革(ge)命傳(chuan)統(tong)教(jiao)育(yu)，組織引導(dao)黨(dang)(dang)員認真學(xue)習(xi)黨(dang)(dang)史、新中國史、改革(ge)開放史，推進(jin)“兩學(xue)一做”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)常(chang)態化制度(du)化，把(ba)不忘初心(xin)、牢(lao)記使命作為加強黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)的(de)永恒(heng)課題和全體黨(dang)(dang)員、干部的(de)終(zhong)身課題，形成長效機制。
第十(shi)九條 嚴肅黨的組(zu)(zu)織生活，認真召(zhao)開民(min)主(zhu)生活會(hui)和(he)(he)組(zu)(zu)織生活會(hui)，提(ti)高“三會(hui)一(yi)課”質量，落實談心(xin)談話、民(min)主(zhu)評議黨員和(he)(he)主(zhu)題黨日等制(zhi)度，增強黨內(nei)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhan)斗性。堅(jian)持重(zhong)溫入(ru)黨誓(shi)詞、重(zhong)溫入(ru)黨志愿書等有效(xiao)做(zuo)法，落實黨員領(ling)導干部講黨課制(zhi)度。
第二十條 強(qiang)化黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)日常(chang)管理(li)，及時轉接黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)組織(zhi)關系，督促黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)按(an)期(qi)足額交納(na)黨(dang)(dang)(dang)費，增強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)意識(shi)。加強(qiang)和改進青年(nian)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)、農(nong)民工(gong)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)、出(chu)國(guo)（境）黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)、流動(dong)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)、勞務(wu)派遣制員(yuan)工(gong)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)的管理(li)服務(wu)。有針對性做好離退休職工(gong)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)、兼(jian)并重組和破(po)產企業職工(gong)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)管理(li)服務(wu)工(gong)作。
從(cong)政治、思想、工作、生(sheng)活上關(guan)心關(guan)愛黨(dang)(dang)員(yuan)，建立(li)健全黨(dang)(dang)內關(guan)懷(huai)幫扶機(ji)制，在重要節日(ri)、紀(ji)念(nian)日(ri)等走訪慰(wei)問功勛榮譽表彰獎勵獲得者，經常聯(lian)系關(guan)心因(yin)公(gong)傷殘黨(dang)(dang)員(yuan)、老(lao)黨(dang)(dang)員(yuan)、生(sheng)活困(kun)難黨(dang)(dang)員(yuan)和因(yin)公(gong)殉(xun)職、犧牲黨(dang)(dang)員(yuan)的家庭，幫助解決實(shi)際問題。
嚴(yan)格(ge)執行黨(dang)的紀律，對違犯黨(dang)的紀律的黨(dang)員，按照黨(dang)內有關規(gui)定及時(shi)進行教育或者處(chu)理。
第二十一條 按照控制總量、優化結構、提高(gao)質量、發揮作用(yong)的(de)總要求(qiu)和有(you)關規定發展(zhan)黨(dang)員。堅持把(ba)政治標(biao)準放在首位，重(zhong)(zhong)視在生產經(jing)營一線、青年職工和高(gao)知識群體中(zhong)發展(zhan)黨(dang)員，力(li)爭每(mei)個(ge)班組都有(you)黨(dang)員。注重(zhong)(zhong)把(ba)生產經(jing)營骨干(gan)培(pei)養成黨(dang)員，把(ba)黨(dang)員培(pei)養成生產經(jing)營骨干(gan)。對技術能(neng)手、青年專家等優秀(xiu)人才，黨(dang)組織應當(dang)加強聯(lian)系、重(zhong)(zhong)點培(pei)養。
第二十二條(tiao) 緊密結合(he)企業(ye)生(sheng)產經營(ying)開展黨(dang)(dang)(dang)組織活(huo)動，通過(guo)設立黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)責任區(qu)、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)示(shi)范崗、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)突擊隊、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)服務隊等形(xing)式，引導(dao)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)創先爭優、攻堅(jian)克難，爭當(dang)生(sheng)產經營(ying)的(de)(de)能手、創新創業(ye)的(de)(de)模范、提高效益的(de)(de)標兵(bing)、服務群(qun)眾的(de)(de)先鋒(feng)。引導(dao)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)積極(ji)參與志愿服務，注重(zhong)(zhong)發揮(hui)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)在區(qu)域(yu)化黨(dang)(dang)(dang)建和基層治理中的(de)(de)重(zhong)(zhong)要作用。
第六章 黨的政治建設
第二十三條 國有(you)企業(ye)黨組(zu)織必須把(ba)黨的政(zheng)(zheng)(zheng)治建設(she)擺在首位，擔負起黨的政(zheng)(zheng)(zheng)治建設(she)責(ze)任(ren)(ren)，提高政(zheng)(zheng)(zheng)治站位，強(qiang)化政(zheng)(zheng)(zheng)治引領，增強(qiang)政(zheng)(zheng)(zheng)治能力，涵(han)養政(zheng)(zheng)(zheng)治生(sheng)態，防范政(zheng)(zheng)(zheng)治風險，堅決(jue)落(luo)實(shi)黨中央決(jue)策部署，推動(dong)企業(ye)聚焦主責(ze)主業(ye)，服務國家發展(zhan)戰略(lve)，全面履行經濟責(ze)任(ren)(ren)、政(zheng)(zheng)(zheng)治責(ze)任(ren)(ren)、社會責(ze)任(ren)(ren)。
第(di)二十四條(tiao) 堅持用(yong)黨的創新理論武(wu)裝黨員(yuan)干部職(zhi)工，突出政(zheng)治教(jiao)育和(he)政(zheng)治訓練，推動習近平新時代(dai)中(zhong)國(guo)特色社會主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)思想進(jin)企業、進(jin)車(che)間、進(jin)班組、進(jin)頭腦，引領(ling)職(zhi)工群眾聽黨話、跟黨走(zou)。開展中(zhong)國(guo)特色社會主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)和(he)實(shi)現中(zhong)華民族偉大(da)復興中(zhong)國(guo)夢宣(xuan)傳教(jiao)育，加強(qiang)愛國(guo)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)、集(ji)體(ti)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)、社會主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)教(jiao)育，抓好(hao)形勢政(zheng)策教(jiao)育。
第二十五條(tiao) 堅(jian)持以社會主(zhu)義核心價(jia)值觀引領企業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設，傳承弘揚國(guo)(guo)有企業(ye)優良傳統和作風(feng)，培育(yu)家國(guo)(guo)情懷，增強應對挑戰的斗志，提升產業(ye)興國(guo)(guo)、實業(ye)報國(guo)(guo)的精氣神(shen)。深化(hua)文(wen)明單位(wei)創(chuang)建(jian)，組(zu)織開(kai)展崗位(wei)技(ji)能競賽，開(kai)展群眾(zhong)性文(wen)化(hua)體育(yu)活動，弘揚勞模精神(shen)、工匠(jiang)精神(shen)，大力(li)宣(xuan)傳、表彰(zhang)先進典型，發揮示范引領作用，造就有理(li)想守信念、懂技(ji)術會創(chuang)新、敢擔當講奉獻的新時(shi)代(dai)國(guo)(guo)有企業(ye)職(zhi)工隊(dui)伍。
第二十六條(tiao) 把思想(xiang)政治工(gong)(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)為經常性(xing)、基(ji)礎性(xing)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，把解(jie)決思想(xiang)問(wen)題同解(jie)決實際(ji)問(wen)題結(jie)合(he)起(qi)來，多(duo)做(zuo)得人(ren)心(xin)、暖人(ren)心(xin)、穩人(ren)心(xin)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，積極構建(jian)和諧勞(lao)動關系，努力將矛盾化解(jie)在基(ji)層。健全落實企(qi)業(ye)領導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)基(ji)層聯系點(dian)、黨員(yuan)(yuan)與(yu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)結(jie)對(dui)(dui)幫帶(dai)等制度，定期開(kai)展職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)思想(xiang)動態分析(xi)，有針對(dui)(dui)性(xing)做(zuo)好(hao)人(ren)文關懷和心(xin)理疏導(dao)。注意在企(qi)業(ye)改革(ge)重(zhong)組(zu)、化解(jie)過剩產能、處置(zhi)“僵尸企(qi)業(ye)”和企(qi)業(ye)破(po)產等過程(cheng)中，深入細致做(zuo)好(hao)思想(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，解(jie)決職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾困難，引導(dao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群(qun)眾擁護支持(chi)改革(ge)，積極參與(yu)改革(ge)。
第二十七(qi)條(tiao) 堅持(chi)黨建(jian)帶(dai)群(qun)建(jian)，充(chong)分發揮群(qun)團(tuan)組織橋梁紐(niu)帶(dai)作用，推動群(qun)團(tuan)組織團(tuan)結動員職工群(qun)眾圍繞企業(ye)改革發展和生產經(jing)營建(jian)功(gong)立業(ye)，多為(wei)職工群(qun)眾辦好事、解難(nan)事，維(wei)護和發展職工群(qun)眾利(li)益。
第七(qi)章 黨內民主和監督
第二(er)十(shi)八(ba)條(tiao) 國有企業黨(dang)(dang)(dang)組織應當落(luo)實黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)的知情權、參(can)與(yu)權、選(xuan)舉權、監督權，暢(chang)通黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)參(can)與(yu)黨(dang)(dang)(dang)內事務(wu)的途(tu)徑，推(tui)進黨(dang)(dang)(dang)務(wu)公開(kai)，建(jian)立健全黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)定期(qi)評(ping)議黨(dang)(dang)(dang)組織領導班子等制度(du)。落(luo)實黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)代(dai)表大會代(dai)表任期(qi)制，健全代(dai)表聯(lian)系黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)群眾等制度(du)，積(ji)極反映(ying)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組織和(he)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)意見建(jian)議。
第二十九條 落實(shi)全面從嚴治黨責(ze)任，強(qiang)化政治監督(du)(du)，加強(qiang)對(dui)黨的(de)理(li)論和路線方針政策(ce)以及(ji)重大(da)(da)決策(ce)部署貫徹(che)落實(shi)的(de)監督(du)(du)檢查(cha)。嚴格落實(shi)中央八(ba)項(xiang)規定及(ji)其實(shi)施細(xi)則精神，堅決反對(dui)形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義、享樂主(zhu)義和奢靡(mi)之風。加強(qiang)對(dui)制度執(zhi)行的(de)監督(du)(du)，加強(qiang)對(dui)企業關鍵(jian)崗位、重要人員特別是主(zhu)要負責(ze)人的(de)監督(du)(du)，強(qiang)化對(dui)權力(li)集(ji)中、資(zi)(zi)金密集(ji)、資(zi)(zi)源(yuan)富集(ji)、資(zi)(zi)產聚集(ji)的(de)重點部門(men)和單位的(de)監督(du)(du)，突出(chu)“三重一大(da)(da)”決策(ce)、工(gong)程(cheng)招(zhao)投標(biao)、改制重組、產權變更和交(jiao)易(yi)等重點環(huan)節的(de)監督(du)(du)，嚴肅查(cha)處(chu)侵吞揮霍(huo)國(guo)有(you)資(zi)(zi)產、利益輸送等違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀問(wen)題。問(wen)題嚴重的(de)，應(ying)當及(ji)時向上級黨組織報告。
第(di)三十(shi)條 落實(shi)(shi)黨內(nei)監督責任，建(jian)立(li)健(jian)全黨內(nei)監督制度機制，強化(hua)日常管理和監督，充分發揮內(nei)設紀檢組織、黨委工作機構、基層黨組織和黨員(yuan)的監督作用。加(jia)強對企業(ye)領導(dao)人員(yuan)的黨性教育(yu)、宗旨(zhi)教育(yu)、警示教育(yu)，落實(shi)(shi)談(tan)心談(tan)話制度，加(jia)大提(ti)醒、函(han)詢、誡勉等力度，通過巡(xun)視巡(xun)察、考察考核、調研督導(dao)、處理信訪舉(ju)報(bao)、抽(chou)查核實(shi)(shi)個人有(you)關事項報(bao)告等方式(shi)，督促(cu)企業(ye)領導(dao)人員(yuan)依(yi)規依(yi)法(fa)用權、廉潔(jie)履職(zhi)。
善用企(qi)業監(jian)(jian)事會、審計(ji)、法律、財務等監(jian)(jian)督(du)(du)(du)力(li)量，發揮職工群眾監(jian)(jian)督(du)(du)(du)、社會監(jian)(jian)督(du)(du)(du)和輿論監(jian)(jian)督(du)(du)(du)作用，推動各(ge)類(lei)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)有機貫通、相互協調，形成(cheng)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)合力(li)，提高監(jian)(jian)督(du)(du)(du)效(xiao)能。
第(di)三十一條 國(guo)有企(qi)業內設(she)紀(ji)檢組織履行監(jian)督執紀(ji)問責職責，協(xie)助黨(dang)委推進全面從嚴(yan)治黨(dang)、加強黨(dang)風建設(she)和(he)組織協(xie)調反腐敗(bai)工作，精準(zhun)運用監(jian)督執紀(ji)“四(si)種形(xing)態”，堅決懲治和(he)預防腐敗(bai)。
各級(ji)紀委(wei)監(jian)(jian)委(wei)派駐企業(ye)的(de)紀檢監(jian)(jian)察機(ji)構(gou)根據授權履行紀檢、監(jian)(jian)察職責，代表上級(ji)紀委(wei)監(jian)(jian)委(wei)對企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)(dang)組）實(shi)(shi)行監(jian)(jian)督，督促推動國有企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)（黨(dang)(dang)(dang)組）落(luo)實(shi)(shi)全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)主體責任。
第八章 領(ling)導(dao)和保障
第(di)三十二條 各級黨(dang)(dang)委應(ying)當把(ba)國有企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設納入整體(ti)工作部(bu)(bu)署和黨(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設總體(ti)規劃，按照(zhao)管(guan)人(ren)管(guan)黨(dang)(dang)建(jian)相統一的(de)(de)原則，健全(quan)上(shang)下貫通、執(zhi)行有力的(de)(de)嚴密體(ti)系(xi)，形成黨(dang)(dang)委統一領導、黨(dang)(dang)委組(zu)織部(bu)(bu)門牽頭抓總、國有資產(chan)監管(guan)部(bu)(bu)門黨(dang)(dang)組(zu)（黨(dang)(dang)委）具體(ti)指導和日常管(guan)理、有關部(bu)(bu)門密切配合、企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)組(zu)織履職盡責(ze)的(de)(de)工作格(ge)局(ju)。中央組(zu)織部(bu)(bu)負責(ze)全(quan)國國有企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設工作的(de)(de)宏觀(guan)指導。
中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)直屬企(qi)業(ye)（單位）黨建工作，以(yi)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)黨委（黨組）領導(dao)、指(zhi)導(dao)為主，企(qi)業(ye)所在地(di)的市(shi)地(di)以(yi)上(shang)黨委協助。
中管(guan)金融企業(ye)黨委垂直(zhi)領導(dao)本系統的黨組織，負(fu)責抓好本系統黨建工(gong)作(zuo)。
第三(san)十(shi)三(san)條 國有企業黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)履(lv)行(xing)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設主(zhu)(zhu)體責(ze)(ze)任(ren)(ren)，書記履(lv)行(xing)第一責(ze)(ze)任(ren)(ren)人職(zhi)責(ze)(ze)，專職(zhi)副書記履(lv)行(xing)直接責(ze)(ze)任(ren)(ren)，內設紀檢組(zu)織(zhi)(zhi)負責(ze)(ze)人履(lv)行(xing)監(jian)(jian)督責(ze)(ze)任(ren)(ren)，黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)領導班子其他成員履(lv)行(xing)“一崗(gang)雙責(ze)(ze)”，董事會、監(jian)(jian)事會和經(jing)理(li)層(ceng)黨(dang)(dang)員成員應當積(ji)極(ji)支持(chi)、主(zhu)(zhu)動參與企業黨(dang)(dang)建(jian)工作。
各(ge)級黨組織(zhi)應當強化(hua)黨建工(gong)作責任制落(luo)實情況(kuang)的督促檢查，層層傳導壓(ya)力，推動工(gong)作落(luo)實。
第三十四條 全面推行黨組織(zhi)書記(ji)抓基(ji)層黨建述(shu)職評(ping)議(yi)考(kao)核。強化考(kao)核結(jie)果運用(yong)，考(kao)核結(jie)果在一(yi)定范圍內通報，并作為企業領導人員政(zheng)治(zhi)素質考(kao)察和(he)綜合(he)考(kao)核評(ping)價的重要依(yi)據。
企業(ye)黨(dang)組(zu)織每年(nian)年(nian)初向(xiang)上(shang)級黨(dang)組(zu)織全面報告上(shang)年(nian)度黨(dang)建(jian)工作情(qing)況，黨(dang)組(zu)織領導班子成(cheng)員定期向(xiang)本企業(ye)黨(dang)組(zu)織報告抓黨(dang)建(jian)工作情(qing)況。
第(di)三十五條 國有企業黨(dang)委按照(zhao)有利于加強黨(dang)的(de)工作和精干(gan)高效(xiao)協調(diao)原則，根據實際(ji)需(xu)要(yao)設(she)立辦公室、組(zu)織部、宣(xuan)傳部等工作機構，有關機構可(ke)以與企業職(zhi)能相近的(de)管理部門合署辦公。領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)管理和基層黨(dang)組(zu)織建設(she)一(yi)(yi)(yi)般由一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)部門統一(yi)(yi)(yi)負責，分屬兩個(ge)(ge)部門的(de)應當由同一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)領(ling)導(dao)班子(zi)成員(yuan)分管。
第三十六條 根據企業(ye)職工人(ren)數和實際需要，配(pei)(pei)備一定比例專兼職黨(dang)務工作(zuo)人(ren)員。選優配(pei)(pei)強黨(dang)組織書(shu)(shu)記，把黨(dang)支部(bu)書(shu)(shu)記崗位作(zuo)為(wei)培(pei)養選拔企業(ye)領導人(ren)員的(de)重要臺(tai)階。注重選拔政(zheng)治素質好、熟悉經營管理、作(zuo)風(feng)正(zheng)派、在(zai)職工群眾中(zhong)有威信的(de)黨(dang)員骨干(gan)做企業(ye)黨(dang)建工作(zuo)，把黨(dang)務工作(zuo)崗位作(zuo)為(wei)培(pei)養企業(ye)復(fu)合型人(ren)才的(de)重要平臺(tai)。嚴格(ge)落實同職級、同待遇(yu)政(zheng)策，推動黨(dang)務工作(zuo)人(ren)員與其他經營管理人(ren)員雙向交流。
加(jia)強對黨(dang)支(zhi)部書(shu)記(ji)和黨(dang)務(wu)(wu)工作人員的培訓(xun)，確保黨(dang)支(zhi)部書(shu)記(ji)和黨(dang)務(wu)(wu)工作人員每年至少參(can)加(jia)1次集中培訓(xun)。新任黨(dang)支(zhi)部書(shu)記(ji)一般應當在(zai)半年內完(wan)成任職(zhi)培訓(xun)。
第三十七條(tiao) 通過納入管(guan)理費(fei)用(yong)、黨(dang)費(fei)留存等渠道，保障(zhang)企業黨(dang)組織(zhi)工作經費(fei)，并向生產經營一(yi)線傾斜。納入管(guan)理費(fei)用(yong)的部(bu)分，一(yi)般按照企業上(shang)年度職工工資總額1%的比(bi)例安(an)排，由企業納入年度預算。整合利用(yong)各類資源(yuan)，建好用(yong)好黨(dang)組織(zhi)活動陣地(di)。
建立(li)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)工作(zuo)經常性督查指(zhi)導機制，推進黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)標準化、規范化建設(she)，抓好軟弱(ruo)渙散基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織整頓(dun)提升。注重運用網(wang)絡(luo)信息化手段(duan)和(he)新媒體(ti)平臺，增(zeng)強黨(dang)(dang)(dang)組織活動和(he)黨(dang)(dang)(dang)員教育管(guan)理工作(zuo)的(de)吸引力、實效性。
第三十八(ba)條 堅持有責(ze)必問、失責(ze)必究(jiu)。對(dui)國(guo)有企業黨(dang)的(de)建設思想不重視(shi)、工作不得力的(de)，應當及(ji)時提醒、約談或者通報批(pi)評，限期整改。對(dui)違反本條例規定的(de)，按照有關規定追究(jiu)責(ze)任(ren)。
第九(jiu)章 附則
第三十(shi)九(jiu)條(tiao)(tiao) 本條(tiao)(tiao)例(li)(li)適用于國有(you)獨(du)資(zi)(zi)(zi)、全資(zi)(zi)(zi)企業和(he)國有(you)資(zi)(zi)(zi)本絕對控(kong)股企業。國有(you)資(zi)(zi)(zi)本相對控(kong)股并具有(you)實(shi)(shi)際(ji)(ji)控(kong)制力的(de)企業，結(jie)合實(shi)(shi)際(ji)(ji)參照本條(tiao)(tiao)例(li)(li)執行。
第四十(shi)條 本條例由中央組織部(bu)負責解釋。
第四(si)十一條 本(ben)條例(li)(li)自2019年(nian)12月30日(ri)起(qi)施行。其他有(you)關國有(you)企業黨(dang)組織工作的規定，凡與本(ben)條例(li)(li)不一致的，按照本(ben)條例(li)(li)執(zhi)行。
