黨群工作
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1月27日，中鐵(tie)城投在(zai)機關本部(bu)3507會議室召開2022年度集體合同平等(deng)協(xie)商會議。中鐵(tie)城投黨委委員、副總(zong)經理劉仁智，副總(zong)經理黃(huang)立(li)分別作為行(xing)(xing)政方(fang)首席(xi)代(dai)表和職工(gong)方(fang)首席(xi)代(dai)表出(chu)席(xi)，行(xing)(xing)政方(fang)、職工(gong)方(fang)代(dai)表共計(ji)10人參(can)加會議。
協(xie)商(shang)會議上，雙方代(dai)表本(ben)著(zhu)對職(zhi)工利(li)益(yi)和企業發(fa)展高(gao)度負責的態度，依據有關法律(lv)、法規和股份公司有關要求，就合同核(he)心條款中的勞動用(yong)工、薪酬待遇(yu)、工作(zuo)時間、休息(xi)休假、生(sheng)活保(bao)障、職(zhi)業健康、教(jiao)育(yu)培(pei)訓、安全生(sheng)產、員(yuan)工福利(li)等核(he)心條款進行(xing)了(le)平等協(xie)商(shang)，深入交換了(le)意見。
行(xing)政方代表與職(zhi)(zhi)工方代表依照法律(lv)法規規定，按照相互尊重、平(ping)等(deng)合作、協商一致、兼顧雙方利(li)益的原則(ze)，對2022年度《集體合同》（草案(an)）和《女(nv)職(zhi)(zhi)工權益保(bao)護(hu)專(zhuan)項(xiang)集體合同》（草案(an)）條(tiao)款進行(xing)了平(ping)等(deng)協商，并達成一致意見，將提交中(zhong)鐵城投二(er)屆(jie)二(er)次職(zhi)(zhi)代會審議通過(guo)后發布。
集(ji)體(ti)合同平等協商制度(du)是構(gou)建和諧(xie)穩定勞動關系的(de)重要(yao)舉措，切(qie)實(shi)保(bao)障了(le)職工的(de)合法權益，促進(jin)了(le)企(qi)業(ye)和諧(xie)穩定發展。中鐵(tie)城投將一(yi)如既往(wang)推行集(ji)體(ti)合同平等協商制度(du)，進(jin)一(yi)步規范企(qi)業(ye)管理、維(wei)護員工合法權益、構(gou)建和諧(xie)勞動關系。
